De acordo com notícias recentes, um dos sectores que mais tem sofrido com a crise em Portugal - a construção civil - está em crescendo no Canadá. Segundo o ministro da Cidadania e da Imigração canadiano, até ao ano de 2020 o país necessitará de 320 mil trabalhadores na construção civil. Estão assim abertas as oportunidades a estrangeiros que queiram levar os seus conhecimentos e experiência.
Só em 2013 pretendem recrutar cerca de 3000 trabalhadores. De salientar, que os candidatos devem ter conhecimentos básicos de inglês e francês.
quinta-feira, 13 de dezembro de 2012
quarta-feira, 12 de dezembro de 2012
Produção precisa-se
Numa parceria entre a Vista Alegre e o IKEA, nos próximos dois anos será construída uma fábrica em Ílhavo e que irá empregar 144 colaboradores. Esta fábrica irá produzir louça de mesa em grés que será vendida posteriormente nas lojas IKEA!
Parabéns aos dois parceiros, e são decisões como estas e investimentos assim que se tornam fundamentais para dar a volta a crise.
Parabéns aos dois parceiros, e são decisões como estas e investimentos assim que se tornam fundamentais para dar a volta a crise.
terça-feira, 11 de dezembro de 2012
É bom relembrar
E que tal, ter uma hora todas as semanas, ou de quinze em quinze dias para se dedicar à sua carreira profissional, aos seus planos pessoais?
É importante aproveitar a "boleia" da crise, e pensar no que temos feito e no que gostaríamos de fazer.
Já sei que para quem continua empregado, o que há a fazer é procurar mantê-lo! Mas será que não é possível melhorar, será que com tanto desânimo à volta, não se torna importante parar para pensar?
Para quem infelizmente perdeu o seu emprego, descobrir as forças e a potencialidades para encontrar um emprego, torna-se ainda mais urgente.
Por isso volto a referir, que todas as terças-feiras têm à vossa disposição o serviço de Aconselhamento Profissional e Apoio na procura de emprego.
Perante os termos Orientação, Aconselhamento Profissional, vêm à memória, os tempos de escola em que tivemos apoio para decidir as áreas de estudo e a profissão que íamos seguir. Essa é de facto, uma das funções desta vertente da Psicologia.
Mas não se esgota aí. Felizmente esta é uma área que tem vindo a perceber que após terminarmos os estudos, após estarmos aptos para realizar uma profissão, o crescimento profissional continua e novos desafios se colocam.
Até fará sentido que durante esse percurso, e com o apoio dos Recursos Humanos das empresas para as quais trabalhamos, consigamos construir a nossa carreira numa lógica de benefício para todos. Contudo, há que admiti-lo, o desenvolvimento profissional cabe principalmente a cada um de nós assumi-lo.
Ora nas sessões que se encontram à vossa disposição, existe o propósito de facilitar a reflexão, a tomada de consciência, e desenvolver a confiança.
Falo em trabalharmos aspectos como a gestão de tempo, a gestão de conflitos, as relações com chefias e colegas, a insatisfação com o trabalho desenvolvido, a falta de reconhecimento, a conciliação da vida profissional com a vida pessoal.
E acreditem, é muito mais fácil mudarmos a nossa atitude, do que mudarmos os outros.
Já sabem, terças-feiras em Lisboa. Podem marcar através do 938 029 343 ou 100emprego.careercounseling@gmail.com.
É importante aproveitar a "boleia" da crise, e pensar no que temos feito e no que gostaríamos de fazer.
Já sei que para quem continua empregado, o que há a fazer é procurar mantê-lo! Mas será que não é possível melhorar, será que com tanto desânimo à volta, não se torna importante parar para pensar?
Para quem infelizmente perdeu o seu emprego, descobrir as forças e a potencialidades para encontrar um emprego, torna-se ainda mais urgente.
Por isso volto a referir, que todas as terças-feiras têm à vossa disposição o serviço de Aconselhamento Profissional e Apoio na procura de emprego.
Perante os termos Orientação, Aconselhamento Profissional, vêm à memória, os tempos de escola em que tivemos apoio para decidir as áreas de estudo e a profissão que íamos seguir. Essa é de facto, uma das funções desta vertente da Psicologia.
Mas não se esgota aí. Felizmente esta é uma área que tem vindo a perceber que após terminarmos os estudos, após estarmos aptos para realizar uma profissão, o crescimento profissional continua e novos desafios se colocam.
Até fará sentido que durante esse percurso, e com o apoio dos Recursos Humanos das empresas para as quais trabalhamos, consigamos construir a nossa carreira numa lógica de benefício para todos. Contudo, há que admiti-lo, o desenvolvimento profissional cabe principalmente a cada um de nós assumi-lo.
Ora nas sessões que se encontram à vossa disposição, existe o propósito de facilitar a reflexão, a tomada de consciência, e desenvolver a confiança.
Falo em trabalharmos aspectos como a gestão de tempo, a gestão de conflitos, as relações com chefias e colegas, a insatisfação com o trabalho desenvolvido, a falta de reconhecimento, a conciliação da vida profissional com a vida pessoal.
E acreditem, é muito mais fácil mudarmos a nossa atitude, do que mudarmos os outros.
Já sabem, terças-feiras em Lisboa. Podem marcar através do 938 029 343 ou 100emprego.careercounseling@gmail.com.
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