O Programa Trainee Ren procura que a empresa descubra os melhores e mais adequados recursos humanos.
Através de um programa de formação em job rotation, durante 12 meses, os trainees terão a oportunidade de conhecerem e desenvolverem actividades em diversas áreas de negócio da REN. Durante essas actividades, vários desafios serão lançados aos trainees, de modo a que estes contribuam para a criação de valor para a empresa.
É um programa de estágio para os finalistas dos mestrados em:
- Engª Electrotécnica e de Computadores
- Engª Mecânica
- Engª Química
- Engª Informática
- Economia
- Gestão
- Finanças
As candidaturas terminam neste mês de Abril. O processo de recrutamento e selecção decorrerá de Abril a Julho, e o estágio irá começar em Setembro.
Boa Sorte!
sábado, 20 de abril de 2013
sexta-feira, 19 de abril de 2013
Mostra de Oportunidades
Realiza-se hoje dia 19 e amanhã 20 de Abril no Alegro de Alfragide, a Mostra de Oportunidades de Emprego e Franchising.
Uma série de Workshops entre as 12h e as 18h vão abordar um conjunto de aspectos a ter em conta para quem procura emprego e/ou uma oportunidade de negócio.
Desde assuntos mais práticos, como Construir e elaborar o seu plano de negócios, Como criar a sua empresa, Fontes de financiamento para o seu negócio, O que vestir para uma entrevista de emprego....a outros mais subjectivos como, Confiança através da comunicação não-verbal, resiliência, adaptação e lidar com a adversidade para aumentar a resiliência, e outros como Medidas de Empregabilidade, são vários os workshops disponíveis e que podem trazer dados relevantes.
Aproveitem!
Uma série de Workshops entre as 12h e as 18h vão abordar um conjunto de aspectos a ter em conta para quem procura emprego e/ou uma oportunidade de negócio.
Desde assuntos mais práticos, como Construir e elaborar o seu plano de negócios, Como criar a sua empresa, Fontes de financiamento para o seu negócio, O que vestir para uma entrevista de emprego....a outros mais subjectivos como, Confiança através da comunicação não-verbal, resiliência, adaptação e lidar com a adversidade para aumentar a resiliência, e outros como Medidas de Empregabilidade, são vários os workshops disponíveis e que podem trazer dados relevantes.
Aproveitem!
quinta-feira, 18 de abril de 2013
Banco de Inovação Social
A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) decidiu criar o Banco de Inovação Social que será lançado no próximo dia 30 de Abril. O objectivo é apoiar novos projectos e negócios sociais, através de uma rede de instituições, entidades e empresas. Antes do lançamento, a SCML está a promover a "Call for Ideas", de modo a que todos os interessados possam lançar os seus projetos, debater ideias, enfim começarem a dinamizar o Banco.
A 30 de Abril será então formalizado o Banco de Inovação Social com a participação de 32 parceiros, e a partir de 1 de Maio, são abertas as candidaturas online, para a apresentação de projectos de negócio.
Como me parece uma iniciativa bastante interessante e que me suscita bastante curiosidade, irei acompanhar a dinamização do Banco no facebook e o lançamento a partir de 30 de Abril. Conto assim, trazer mais novidades nas próximas semanas.
A 30 de Abril será então formalizado o Banco de Inovação Social com a participação de 32 parceiros, e a partir de 1 de Maio, são abertas as candidaturas online, para a apresentação de projectos de negócio.
Como me parece uma iniciativa bastante interessante e que me suscita bastante curiosidade, irei acompanhar a dinamização do Banco no facebook e o lançamento a partir de 30 de Abril. Conto assim, trazer mais novidades nas próximas semanas.
quarta-feira, 17 de abril de 2013
Tratador de Pomar Precisa-se
O pomar da Cactus Extractus precisa de um Tratador(a)! Como podem confirmar aqui, a função é a de Operador Agrícola.
Uma excelente oportunidade para quem queira produzir frutos de excelência em modo biológico, para quem se queira envolver com determinação, garra e vontade de trabalhar.
O pomar precisa de alguém que execute todas as tarefas, desde podar as plantas, mondar até colher e tratar dos frutos, dos figos-da-índia. Alguém que saiba conduzir um tractor, manusear as alfaias e outras máquinas como a roçadora.
Quem tiver até 35 anos (requisito imposto pela candidatura ao estágio remunerado), e durante 6 meses queiram dedicar-se ao pomar, contacte a Teresa através do email teresa.laranjeiro@cactusextractus.com.
Os trabalhos já começaram, e por isso, com entrada imediata, candidata-te já! Não percas tempo..
Uma excelente oportunidade para quem queira produzir frutos de excelência em modo biológico, para quem se queira envolver com determinação, garra e vontade de trabalhar.
O pomar precisa de alguém que execute todas as tarefas, desde podar as plantas, mondar até colher e tratar dos frutos, dos figos-da-índia. Alguém que saiba conduzir um tractor, manusear as alfaias e outras máquinas como a roçadora.
Quem tiver até 35 anos (requisito imposto pela candidatura ao estágio remunerado), e durante 6 meses queiram dedicar-se ao pomar, contacte a Teresa através do email teresa.laranjeiro@cactusextractus.com.
Os trabalhos já começaram, e por isso, com entrada imediata, candidata-te já! Não percas tempo..
Eles andam aí...
"ALGO DE BOM VAI ACONTECER. OS OPTIMISTAS ESTÃO POR PERTO!"
Fonte: mensagem existente algures no Bairro Alto, Lisboa.
Fonte: mensagem existente algures no Bairro Alto, Lisboa.
sexta-feira, 12 de abril de 2013
Parece que finalmente chegou...
Quando o mês de Abril começou, eu estava determinada em que se torne um mês mais internos, e continuo a apostar que será.... Agora parece que até a primavera decidiu colaborar com esta minha motivação!!
Que belo dia tem estado, e segundo consta o fim de semana será primaveril. Por isso não posso deixar de vos sugerir: Aproveitem, numa esplanada, num jardim, na praia, com amigos, família, aproveitem o Sol e renovem as vossas energias!!!
BOM FIM DE SEMANA!!!!
Que belo dia tem estado, e segundo consta o fim de semana será primaveril. Por isso não posso deixar de vos sugerir: Aproveitem, numa esplanada, num jardim, na praia, com amigos, família, aproveitem o Sol e renovem as vossas energias!!!
BOM FIM DE SEMANA!!!!
quinta-feira, 11 de abril de 2013
Ideias com origem portuguesa
O concurso lançado pela Fundação Calouste Gunbelkian - Ideias com Origem Portuguesa - já divulgou as ideias que se candidataram e podem ser consultadas aqui. Este concurso, é um desafio para que portugueses residentes no estrangeiro e em Portugal, desenvolvam ideias ligadas ao empreendedorismo social que possam desenvolver o nosso país.
Descubram as ideias que acham que podem fazer a diferença e divulguem, pois assim estarão a apoiar as equipas que pretendem torná-las realidade,
Descubram as ideias que acham que podem fazer a diferença e divulguem, pois assim estarão a apoiar as equipas que pretendem torná-las realidade,
quarta-feira, 10 de abril de 2013
Feira Virtual do Sapo Emprego
Sabes que o site Sapo emprego, está com uma feira virtual de 08 a 21 de Abril?
São 4568 ofertas disponibilizadas pelas 7 empresas presentes na Feira. A grande maioria são ofertas internacionais. Quem sabe encontras aqui, o que procuras?!
São 4568 ofertas disponibilizadas pelas 7 empresas presentes na Feira. A grande maioria são ofertas internacionais. Quem sabe encontras aqui, o que procuras?!
terça-feira, 9 de abril de 2013
Energia de Portugal
Foi no ano passado que aconteceu a 1ª edição do Energia de Portugal. Segundo dados fornecidos pela Fábrica de Startups, nesta primeira edição foram mais de 1700 candidaturas, com participação de 200 empreendedores distribuídos por 50 equipas.
Ora para 2013 as candidaturas já arrancaram!
A organização está a cabo da Fábrica de Startups, com o apoio do Expresso, a Caixa Geral de Depósitos, a EDP e a SAGE Portugal.
Podem candidatar-se equipas com 3 (mínimo) até 4 pessoas (máximo). As candidaturas em equipa terão que descrever o seu projecto, a sua ideia de negócio, além de outros pormenores que implicarão alguma maturidade no desenvolvimento da ideia. Terão que referir os componentes do modelo de negócio que já tenham definido, como por exemplo, os segmentos de clientes, a sua proposta de valor, relacionamento de clientes, canais de marketing e vendas, fontes de receitas, actividades chave, entre outros. No fundo tratam-se de aspectos ligados a abordagem de Alex Osterwalder. Além disso, precisam também de descrever as competências de cada elemento da equipa, e outros dados importantes relativos aos mesmos.
Como podem existir candidatos com um bom potencial para participarem, mas sem terem equipa, a organização possibilita a inscrição individual para as sessões de Ajuda à constituição de equipas que decorrerão nos dias 12, 13, 19 e 20 de Abril.
O Energia de Portugal arranca a 18 de Maio, durante 8 semanas, em sessões ao sábado, nas instalações do Grupo Impresa em Oeiras.
Existem um prémio de 100.000€ a distribuir pelas equipas vencedoras. Quantas são, ainda não é possível perceber. Contudo, para a primeira serão 20.000€, mais 6 meses de aceleração, e destaque na capa do Expresso.
As candidaturas estão abertas até dia 4 de Maio.
Ora para 2013 as candidaturas já arrancaram!
A organização está a cabo da Fábrica de Startups, com o apoio do Expresso, a Caixa Geral de Depósitos, a EDP e a SAGE Portugal.
Podem candidatar-se equipas com 3 (mínimo) até 4 pessoas (máximo). As candidaturas em equipa terão que descrever o seu projecto, a sua ideia de negócio, além de outros pormenores que implicarão alguma maturidade no desenvolvimento da ideia. Terão que referir os componentes do modelo de negócio que já tenham definido, como por exemplo, os segmentos de clientes, a sua proposta de valor, relacionamento de clientes, canais de marketing e vendas, fontes de receitas, actividades chave, entre outros. No fundo tratam-se de aspectos ligados a abordagem de Alex Osterwalder. Além disso, precisam também de descrever as competências de cada elemento da equipa, e outros dados importantes relativos aos mesmos.
Como podem existir candidatos com um bom potencial para participarem, mas sem terem equipa, a organização possibilita a inscrição individual para as sessões de Ajuda à constituição de equipas que decorrerão nos dias 12, 13, 19 e 20 de Abril.
O Energia de Portugal arranca a 18 de Maio, durante 8 semanas, em sessões ao sábado, nas instalações do Grupo Impresa em Oeiras.
Existem um prémio de 100.000€ a distribuir pelas equipas vencedoras. Quantas são, ainda não é possível perceber. Contudo, para a primeira serão 20.000€, mais 6 meses de aceleração, e destaque na capa do Expresso.
As candidaturas estão abertas até dia 4 de Maio.
segunda-feira, 8 de abril de 2013
Projecto Mais Valia
A Fundação Calouste Gulbenkian desenvolveu o projecto Mais Valia. Pretende que todos aqueles com mais de 55 anos, que tenham formação académica ou técnica especializada, experiência profissional e disponibilidade de integrarem missões com a duração máxima de 2 meses, contribuam para partilhar o seu saber e experiência nos países africanos de língua oficial portuguesa. Os projectos de voluntariado incidirão sobre as áreas de Educação, Saúde e Artes.
As candidaturas terminam a 30 de Abril. Para quem queira saber mais informações pode sempre consultar aqui e aqui.
As candidaturas terminam a 30 de Abril. Para quem queira saber mais informações pode sempre consultar aqui e aqui.
sexta-feira, 5 de abril de 2013
Emprego pelo Mundo
Durante alguns séculos, os Portugueses, assim como outros povos, partiram à aventura por todo o mundo!
Como continuamos a querer internacionalizar as nossas vidas e as nossas carreiras, muitas vezes motivados por momentos como o que vivemos, foi criado por Diogo Ribeiro o site Emprego pelo Mundo.
Desde Fevereiro, Diogo pretende ajudar quem quer experimentar uma carreira internacional, divulgando ofertas de emprego, disponibilizando informação sobre o que é necessário para trabalhar no estrangeiro, e o que para mim é a grande mais valia do site, divulgando testemunhos de portugueses que se encontram a trabalhar em outros países.
Não deixem de partilhar e de consultar o site. Assim também ajudam o Diogo no seu projecto.
Fonte: Público
Como continuamos a querer internacionalizar as nossas vidas e as nossas carreiras, muitas vezes motivados por momentos como o que vivemos, foi criado por Diogo Ribeiro o site Emprego pelo Mundo.
Desde Fevereiro, Diogo pretende ajudar quem quer experimentar uma carreira internacional, divulgando ofertas de emprego, disponibilizando informação sobre o que é necessário para trabalhar no estrangeiro, e o que para mim é a grande mais valia do site, divulgando testemunhos de portugueses que se encontram a trabalhar em outros países.
Não deixem de partilhar e de consultar o site. Assim também ajudam o Diogo no seu projecto.
Fonte: Público
quinta-feira, 4 de abril de 2013
Pensamentos
No trabalho desenvolvido ao longo das aulas da Pós-Graduação, temos alguns princípios que gostaria de partilhar, pois acredito que fazem toda a diferença seja em que contexto for...
Um deles transmite-nos que Todos temos razão...mas apenas parcialmente. Um outro diz que Não há verdades absolutas nem perguntas absurdas. Um outro ainda diz para Manter a mente de principiante.
Apeteceu-me partilhar convosco, porque é-me fácil pensar que seja numa aula, numa reunião de trabalho, num café entre amigos, num almoço de família, as relações que se constroem com base na comunicação, na partilha, serão mais genuínas, mais ricas, mais profundas se não esquecermos estes princípios.
Fazem sentido para vocês?!
Um deles transmite-nos que Todos temos razão...mas apenas parcialmente. Um outro diz que Não há verdades absolutas nem perguntas absurdas. Um outro ainda diz para Manter a mente de principiante.
Apeteceu-me partilhar convosco, porque é-me fácil pensar que seja numa aula, numa reunião de trabalho, num café entre amigos, num almoço de família, as relações que se constroem com base na comunicação, na partilha, serão mais genuínas, mais ricas, mais profundas se não esquecermos estes princípios.
Fazem sentido para vocês?!
Porque participar ajuda a ciência a evoluir....
A Psicologia enquanto ciência do comportamento, fundamenta as suas teorias e os seus modelos psicológicos em estudos e análises científicas rigorosos. E para isso os investigadores necessitam da participação de todos aqueles que acreditam poder contribuir para o avanço da ciência.
É com este objectivo que o ISPA está à procura de quem queira participar em sessões experimentais.
Se tens curiosidade em saber como podes contribuir, inscreve-te na Base de Dados do ISPA.
Participa e partilha! Acredita, não dói nada....
É com este objectivo que o ISPA está à procura de quem queira participar em sessões experimentais.
Se tens curiosidade em saber como podes contribuir, inscreve-te na Base de Dados do ISPA.
Participa e partilha! Acredita, não dói nada....
quarta-feira, 3 de abril de 2013
Startups
Ora pois, voltar ao tema das Startups é inevitável. São vários os programas que andam aí.
Temos a Fábrica de Startups que vai lançar o programa FastStart a 7 de Maio. As candidaturas já se encontram abertas e quem tem uma equipa pode apresentar a sua ideia aqui. Tens até dia 1 de Maio para o fazer.
Este programa de aceleração permite seguir a metodologia FastStart de teste e validação do negócio focada na procura de clientes, seguindo um caminho orientado, sistematizado e com o ritmo necessário para atingir resultados.
Durante três meses terás acesso a:
- Metodologia FastStart
- Sessões de Bootcamp semanais
- Mais de quarenta workshops
- Reuniões de acompanhamento com mais de 30 gestores de topo
- Ecossistema de partilha de conhecimento em espaço cowork (com vista para o mar)
- Acesso a investimento inicial pela rede de investidores da Fábrica de Startups.
A organização valoriza como o mais importante para apresentar a candidatura não tanto ideia, mas sim a equipa! Mas tanto ao nível da ideia como da equipa, têm alguns critérios base que servirão para seleccionar os participantes do FastStart:
- Preferência a projectos tecnológicos com uma componente web ou mobile. Pretendem também que as ideias de negócio tenham potencial de internacionalização, com foco no Brasil e restante América Latina.
- Podem ser validadas equipas a participar não com a sua ideia de negócio, mas com uma ideia da Fábrica de Startups.
- A nível de conhecimentos, valorizam competências de gestão, marketing, tecnológicos na área web e outros que sejam relevantes face aos projectos apresentados.
- Nas soft skills especial destaque para, capacidade de execução, auto-aprendizagem, compromisso, empenho, energia, humildade, resiliência, flexibilidade, audácia e ambição.
- Valorizam também equipas com trabalhos anteriores e alguns resultados alcançados.
Para quem ainda não tem equipa, a Fábrica de Startups não fecha a porta, e disponibiliza um e-mail - talk@fabstart.pt, para onde os podem contactar.
No final do FastStart, as equipas que demonstrarem um bom desempenho e conseguirem validar com sucesso a solução junto dos seus clientes, são seleccionadas para apresentar os seus projectos junto de investidores.
Passa-se depois para a segunda fase de incubação das startups FastLaunch, com a duração de 6 meses. É a fase dedicada ao desenvolvimento do produto e teste com os primeiros utilizadores. O marketing é fundamental e procura-se gerar as primeiras receitas. Quando termina o FastLaunch, uma nova apresentação será feita junto dos investidores para procurar garantir o investimento necessário ao lançamento comercial.
Segue-se a última fase, FastGrow, com a duração de 1 ano, e na qual a Fábrica de Startups disponibilizará serviços de suporte ao desenvolvimento da actividade da empresa.
O que achas? Interesse em participar?
Temos a Fábrica de Startups que vai lançar o programa FastStart a 7 de Maio. As candidaturas já se encontram abertas e quem tem uma equipa pode apresentar a sua ideia aqui. Tens até dia 1 de Maio para o fazer.
Este programa de aceleração permite seguir a metodologia FastStart de teste e validação do negócio focada na procura de clientes, seguindo um caminho orientado, sistematizado e com o ritmo necessário para atingir resultados.
Durante três meses terás acesso a:
- Metodologia FastStart
- Sessões de Bootcamp semanais
- Mais de quarenta workshops
- Reuniões de acompanhamento com mais de 30 gestores de topo
- Ecossistema de partilha de conhecimento em espaço cowork (com vista para o mar)
- Acesso a investimento inicial pela rede de investidores da Fábrica de Startups.
A organização valoriza como o mais importante para apresentar a candidatura não tanto ideia, mas sim a equipa! Mas tanto ao nível da ideia como da equipa, têm alguns critérios base que servirão para seleccionar os participantes do FastStart:
- Preferência a projectos tecnológicos com uma componente web ou mobile. Pretendem também que as ideias de negócio tenham potencial de internacionalização, com foco no Brasil e restante América Latina.
- Podem ser validadas equipas a participar não com a sua ideia de negócio, mas com uma ideia da Fábrica de Startups.
- A nível de conhecimentos, valorizam competências de gestão, marketing, tecnológicos na área web e outros que sejam relevantes face aos projectos apresentados.
- Nas soft skills especial destaque para, capacidade de execução, auto-aprendizagem, compromisso, empenho, energia, humildade, resiliência, flexibilidade, audácia e ambição.
- Valorizam também equipas com trabalhos anteriores e alguns resultados alcançados.
Para quem ainda não tem equipa, a Fábrica de Startups não fecha a porta, e disponibiliza um e-mail - talk@fabstart.pt, para onde os podem contactar.
No final do FastStart, as equipas que demonstrarem um bom desempenho e conseguirem validar com sucesso a solução junto dos seus clientes, são seleccionadas para apresentar os seus projectos junto de investidores.
Passa-se depois para a segunda fase de incubação das startups FastLaunch, com a duração de 6 meses. É a fase dedicada ao desenvolvimento do produto e teste com os primeiros utilizadores. O marketing é fundamental e procura-se gerar as primeiras receitas. Quando termina o FastLaunch, uma nova apresentação será feita junto dos investidores para procurar garantir o investimento necessário ao lançamento comercial.
Segue-se a última fase, FastGrow, com a duração de 1 ano, e na qual a Fábrica de Startups disponibilizará serviços de suporte ao desenvolvimento da actividade da empresa.
O que achas? Interesse em participar?
Abril
E cá estamos nós a começar mais um mês. O desenrolar dos dias acontece tão rapidamente, que sinto o tempo a escorrer pelas mãos.
Abril, já me capacitei será um mês mais desafiante, mais enérgico. Espero que Abril seja um mês com mais sol, com um pouco mais de calor, só para sentir que a Primavera realmente chegou e quer partilhar da nossa companhia.
Abril, já me capacitei será um mês mais desafiante, mais enérgico. Espero que Abril seja um mês com mais sol, com um pouco mais de calor, só para sentir que a Primavera realmente chegou e quer partilhar da nossa companhia.
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