Feira do Livro

Desde que me lembro, e desde que aprendi a ler, que para mim os livros são essenciais. Adoro ler, e às vezes é difícil escolher o que vou ler, pois apetece-me ler várias coisas ao mesmo tempo.
Não tenho propriamente um género preferido. Gosto de autores clássicos, portugueses e estrangeiros, gosto de literatura contemporânea. Acho imensa piada às biografias. Gosto de autores oriundos de vários pontos do mundo. Confesso que os autores sul-americanos têm uma escrita que me deixa agarrada à história de uma forma quase obsessiva.
Não sei se já viveram esta sensação, mas quando me deparo com livros, em que a partir da primeira página ficou "vidrada" na história e só me apetece é continuar a ler e só para no fim, fica complicado gerir essa ânsia e todos os momentos são para pegar no livro.
Adoro os livros pequenos, com histórias curtas, e adoro aqueles livros enormes, que escondem histórias com enredos que são autênticos momentos de prazer.
Quando entro numa biblioteca ou numa livraria, tenho a sensação que estou em casa, não pela quantidade de livros, porque não tenho assim tantos como gostaria, mas porque sei que ali além do silêncio, existe uma imensidão de histórias, de informações que gostava de conhecer.
Tenho plena consciência que não vou conseguir ler todos os livros que gostaria, que existirá sempre algum, ou melhor, imensos que me vão escapar.

Tudo isto para partilhar um dos eventos da cidade de Lisboa que mais me cativam. A Feira do Livro, é aquele momento do ano, em que aproveito para procurar algum livro esquecido ou mais antigo. Acredito que se não fosse preguiçosa ia lá praticamente todos os dias, para poder coscuvilhar as bancas com atenção.
Se puderem visitem a feira nos horários, e nos dias em que poderá estar menos gente, para descobrir sem confusões, que existem livros fantásticos!
Começa amanhã dia 23 de Maio e como é tradição termina no dia 10 de Junho.
Os horários são os seguintes:
De segunda a quinta das 12h30 às 23h.
Sextas e vésperas de feriado das 12h30 às 24h.
Sábados das 11h às 24h.
Domingos e feriados das 11h às 23h.

Agora que parece que o calor regressa, aproveitem e vão à Feira!!
E vou com certeza....

Já tinha comentado que iniciei uma pós-Graduação em Coaching Psicológico, na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa.
Para já, e para criar curiosidade não resisto em partilhar este vídeo convosco.
Resume bastante bem o potencial do coaching.

Feira de Línguas no Estrangeiro e Multiculturalismo

Hoje dia 10, e no fim de semana, decorre no Centro de Reuniões da FIL, no Parque das Nações, a 1ª edição da Feira de Línguas no Estrangeiro e Multiculturalismo.
A Feira é organizada pela EF Education First.

Lá encontram informações sobre vários destinos internacionais, programas de verão para jovens, ofertas de estágio e de trabalho no estrangeiro, sem esquecer as oportunidades de aprender ou aperfeiçoar um idioma no estrangeiro.
É possível obter também informações sobre como obter vistos de estudante/trabalho, e os exames oficiais de línguas, que são muitas vezes requisitados pelas empresas internacionais, para garantir que os futuros colaboradores têm os conhecimentos linguísticos necessários.

O horário de sexta e sábado é das 11h às 19h. No Domingo, das 11h às 17h.

Podem reservar convites grátis no site da feira.

Parabéns amigo!!

Hoje faz anos um grande Amigo, um amigo que está presente há muitos anos! Um amigo com quem posso contar, que está sempre disponível, com um sorriso sincero e palavras de confiança e conforto.
Parabéns!!!!

Facebook

A propósito deste post, apercebi-me que cada vez "vejo" menos o meu facebook, e quando o faço é para acompanhar as informações e eventos de alguns projectos e entidades de que gosto.
Sim, também aproveito para ir percebendo o que alguns amigos distantes vão fazendo, mas confesso que já não faz parte das minhas prioridades das redes sociais, consultar o facebook. Pergunto-me porquê? Sinceramente, acho que a primeira resposta que me vem à cabeça, é porque o que posso receber do facebook não é tão essencial que me cause vontade em lá ir.
Se calhar é mesmo assim, com tanta oferta digital, vamos dispersando a nossa procura de informações com várias alternativas.
Mas também, me parece, que com a quantidade de entidades, projectos e empresas presentes no facebook, este meu comportamento não é o mais comum.
E vocês, consultam o facebook todos os dias? E porquê?

Semana do Empreendedorismo de Lisboa

Já vai a semana do Empreendedorismo a meio, mas como ainda faltam dois dias, venho falar-vos sobre esta iniciativa e retomar assim os posts que têm andado adormecidos. Existem alturas em que a vida fica mais agitada, e o tempo para blogar não é muito...

Pois cá vai, de 6 a 10 de Maio, decorre a semana do Empreendedorismo de Lisboa, e podem acompanhar aqui, as actividades que ainda se vão desenrolar, amanhã e sexta.

Para facilitar, aqui têm a agenda do que ainda acontecerá amanhã dia 9, e dia 10:

2013-05-09 | DIA DA EUROPA - BOLSA DE EMPREENDEDORISMO l Aula Magna da Universidade de Lisboa

2013-05-09 | Coworklisboa @ CENTRAL STATION

2013-05-09 | FESTA DE INAUGURAÇÃO Beta-i @ CENTRAL STATION E APRESENTAÇÃO DO Lisbon Challenge

2013-05-10 | FAB LAB LISBOA EM DIRECTO DE AMESTERDÃO l Fundação Calouste Gulbenkian 

2013-05-10| OPEN DAY STARTUP LISBOA Startup Lisboa Comércio (https://www.facebook.com/photo.php?fbid=424573567638558&set=a.167181516711099.36440.167159833379934&type=1&theater)

2013-05-10 | FESTA DE ENCERRAMENTO DA 2ª SEMANA DO EMPREENDEDORISMO DE LISBOA

(CONSULTEM OS DETALHES NA SECÇÃO "EVENTOS" DA PÁGINA FACEBOOK).

Programa Trainee Ren

O Programa Trainee Ren procura que a empresa descubra os melhores e mais adequados recursos humanos.
Através de um programa de formação em job rotation, durante 12 meses, os trainees terão a oportunidade de conhecerem e desenvolverem actividades em diversas áreas de negócio da REN. Durante essas actividades, vários desafios serão lançados aos trainees, de modo a que estes contribuam para a criação de valor para a empresa.
É um programa de estágio para os finalistas dos mestrados em:

- Engª Electrotécnica e de Computadores
- Engª Mecânica
- Engª Química
- Engª Informática

- Economia
- Gestão
- Finanças

As candidaturas terminam neste mês de Abril. O processo de recrutamento e selecção decorrerá de Abril a Julho, e o estágio irá começar em Setembro.

Boa Sorte!

Mostra de Oportunidades

Realiza-se hoje dia 19 e amanhã 20 de Abril no Alegro de Alfragide, a Mostra de Oportunidades de Emprego e Franchising. 
Uma série de Workshops entre as 12h e as 18h vão abordar um conjunto de aspectos a ter em conta para quem procura emprego e/ou uma oportunidade de negócio.
Desde assuntos mais práticos, como Construir e elaborar o seu plano de negócios, Como criar a sua empresa, Fontes de financiamento para o seu negócio, O que vestir para uma entrevista de emprego....a outros mais subjectivos como, Confiança através da comunicação não-verbal, resiliência, adaptação e lidar com a adversidade para aumentar a resiliência, e outros como Medidas de Empregabilidade, são vários os workshops disponíveis e que podem trazer dados relevantes.

Aproveitem!

Banco de Inovação Social

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) decidiu criar o Banco de Inovação Social que será lançado no próximo dia 30 de Abril. O objectivo é apoiar novos projectos e negócios sociais, através de uma rede de instituições, entidades e empresas. Antes do lançamento, a SCML está a promover a "Call for Ideas", de modo a que todos os interessados possam lançar os seus projetos, debater ideias, enfim começarem a dinamizar o Banco.
A 30 de Abril será então formalizado o Banco de Inovação Social com a participação de 32 parceiros, e a partir de 1 de Maio, são abertas as candidaturas online, para a apresentação de projectos de negócio.
Como me parece uma iniciativa bastante interessante e que me suscita bastante curiosidade, irei acompanhar a dinamização do Banco no facebook e o lançamento a partir de 30 de Abril. Conto assim, trazer mais novidades nas próximas semanas.

Tratador de Pomar Precisa-se

O pomar da Cactus Extractus precisa de um Tratador(a)! Como podem confirmar aqui, a função é a de Operador Agrícola.
Uma excelente oportunidade para quem queira produzir frutos de excelência em modo biológico, para quem se queira envolver com determinação, garra e vontade de trabalhar.
O pomar precisa de alguém que execute todas as tarefas, desde podar as plantas, mondar até colher e tratar dos frutos, dos figos-da-índia. Alguém que saiba conduzir um tractor, manusear as alfaias e outras máquinas como a roçadora.
Quem tiver até 35 anos (requisito imposto pela candidatura ao estágio remunerado), e durante 6 meses queiram dedicar-se ao pomar, contacte a Teresa através do email teresa.laranjeiro@cactusextractus.com.

Os trabalhos já começaram, e por isso, com entrada imediata, candidata-te já! Não percas tempo..

Eles andam aí...

"ALGO DE BOM VAI ACONTECER. OS OPTIMISTAS ESTÃO POR PERTO!"

Fonte: mensagem existente algures no Bairro Alto, Lisboa.

Parece que finalmente chegou...

Quando o mês de Abril começou, eu estava determinada em que se torne um mês mais internos, e continuo a apostar que será.... Agora parece que até a primavera decidiu colaborar com esta minha motivação!!
Que belo dia tem estado, e segundo consta o fim de semana será primaveril. Por isso não posso deixar de vos sugerir: Aproveitem,   numa esplanada, num jardim, na praia, com amigos, família, aproveitem o Sol e renovem as vossas energias!!!

BOM FIM DE SEMANA!!!!

Ideias com origem portuguesa

O concurso lançado pela Fundação Calouste Gunbelkian - Ideias com Origem Portuguesa - já divulgou as ideias que se candidataram e podem ser consultadas aqui. Este concurso, é um desafio para que portugueses residentes no estrangeiro e em Portugal, desenvolvam ideias ligadas ao empreendedorismo social que possam desenvolver o nosso país.
Descubram as ideias que acham que podem fazer a diferença e divulguem, pois assim estarão a apoiar as equipas que pretendem torná-las realidade,

Feira Virtual do Sapo Emprego

Sabes que o site Sapo emprego, está com uma feira virtual de 08 a 21 de Abril?
São 4568 ofertas disponibilizadas pelas 7 empresas presentes na Feira. A grande maioria são ofertas internacionais. Quem sabe encontras aqui, o que procuras?!

Energia de Portugal

Foi no ano passado que aconteceu a 1ª edição do Energia de Portugal. Segundo dados fornecidos pela Fábrica de Startups, nesta primeira edição foram mais de 1700 candidaturas, com participação de 200 empreendedores distribuídos por 50 equipas.
Ora para 2013 as candidaturas já arrancaram!
A organização está a cabo da Fábrica de Startups, com o apoio do Expresso, a Caixa Geral de Depósitos, a EDP e a SAGE Portugal.
Podem candidatar-se equipas com 3 (mínimo) até 4 pessoas (máximo). As candidaturas em equipa terão que descrever o seu projecto, a sua ideia de negócio, além de outros pormenores que implicarão alguma maturidade no desenvolvimento da ideia. Terão que referir os componentes do modelo de negócio que já tenham definido, como por exemplo, os segmentos de clientes, a sua proposta de valor, relacionamento de clientes, canais de marketing e vendas, fontes de receitas, actividades chave, entre outros. No fundo tratam-se de aspectos ligados a abordagem de Alex Osterwalder. Além disso, precisam também de descrever as competências de cada elemento da equipa, e outros dados importantes relativos aos mesmos.
Como podem existir candidatos com um bom potencial para participarem, mas sem terem equipa, a organização possibilita a inscrição individual para as sessões de Ajuda à constituição de equipas que decorrerão nos dias 12, 13, 19 e 20 de Abril.
O Energia de Portugal arranca a 18 de Maio, durante 8 semanas, em sessões ao sábado, nas instalações do Grupo Impresa em Oeiras.
Existem um prémio de 100.000€ a distribuir pelas equipas vencedoras. Quantas são, ainda não é possível perceber. Contudo, para a primeira serão 20.000€, mais 6 meses de aceleração, e destaque na capa do Expresso.

As candidaturas estão abertas até dia 4 de Maio.

Projecto Mais Valia

A Fundação Calouste Gulbenkian desenvolveu o projecto Mais Valia. Pretende que todos aqueles com mais de 55 anos, que tenham formação académica ou técnica especializada, experiência profissional e disponibilidade de integrarem missões com a duração máxima de 2 meses, contribuam para partilhar o seu saber e experiência nos países africanos de língua oficial portuguesa. Os projectos de voluntariado incidirão sobre as áreas de Educação, Saúde e Artes.
As candidaturas terminam a 30 de Abril. Para quem queira saber mais informações pode sempre consultar aqui e aqui.

Emprego pelo Mundo

Durante alguns séculos, os Portugueses, assim como outros povos, partiram à aventura por todo o mundo!
Como continuamos a querer internacionalizar as nossas vidas e as nossas carreiras, muitas vezes motivados por momentos como o que vivemos, foi criado por Diogo Ribeiro o site Emprego pelo Mundo.
Desde Fevereiro, Diogo pretende ajudar quem quer experimentar uma carreira internacional, divulgando ofertas de emprego, disponibilizando informação sobre o que é necessário para trabalhar no estrangeiro, e o que para mim é a grande mais valia do site, divulgando testemunhos de portugueses que se encontram a trabalhar em outros países.
Não deixem de partilhar e de consultar o site. Assim também ajudam o Diogo no seu projecto.

Fonte: Público

Pensamentos

No trabalho desenvolvido ao longo das aulas da Pós-Graduação, temos alguns princípios que gostaria de partilhar, pois acredito que fazem toda a diferença seja em que contexto for...

Um deles transmite-nos que Todos temos razão...mas apenas parcialmente. Um outro diz que Não há verdades absolutas nem perguntas absurdas. Um outro ainda diz para Manter a mente de principiante.

Apeteceu-me partilhar convosco, porque é-me fácil pensar que seja numa aula, numa reunião de trabalho, num café entre amigos, num almoço de família, as relações que se constroem com base na comunicação, na partilha, serão mais genuínas, mais ricas, mais profundas se não esquecermos estes princípios.

Fazem sentido para vocês?!

Porque participar ajuda a ciência a evoluir....

A Psicologia enquanto ciência do comportamento, fundamenta as suas teorias e os seus modelos psicológicos em estudos e análises científicas rigorosos. E para isso os investigadores necessitam da participação de todos aqueles que acreditam poder contribuir para o avanço da ciência.
É com este objectivo que o ISPA está à procura de quem queira participar em sessões experimentais.
Se tens curiosidade em saber como podes contribuir, inscreve-te na Base de Dados do ISPA.

Participa e partilha! Acredita, não dói nada....

Startups

Ora pois, voltar ao tema das Startups é inevitável. São vários os programas que andam aí.
Temos a Fábrica de Startups que vai lançar o programa FastStart a 7 de Maio. As candidaturas já se encontram abertas e quem tem uma equipa pode apresentar a sua ideia aqui. Tens até dia 1 de Maio para o fazer.

Este programa de aceleração permite seguir a metodologia FastStart de teste e validação do negócio focada na procura de clientes, seguindo um caminho orientado, sistematizado e com o ritmo necessário para atingir resultados.
Durante três meses terás acesso a:
- Metodologia FastStart
- Sessões de Bootcamp semanais
- Mais de quarenta workshops
- Reuniões de acompanhamento com mais de 30 gestores de topo
- Ecossistema de partilha de conhecimento em espaço cowork (com vista para o mar)
- Acesso a investimento inicial pela rede de investidores da Fábrica de Startups.

A organização valoriza como o mais importante para apresentar a candidatura não tanto ideia, mas sim a equipa! Mas tanto ao nível da ideia como da equipa, têm alguns critérios base que servirão para seleccionar os participantes do FastStart:

- Preferência a projectos tecnológicos com uma componente web ou mobile. Pretendem também que as ideias de negócio tenham potencial de internacionalização, com foco no Brasil e restante América Latina.
- Podem ser validadas equipas a participar não com a sua ideia de negócio, mas com uma ideia da Fábrica de Startups.
- A nível de conhecimentos, valorizam competências de gestão, marketing, tecnológicos na área web e outros que sejam relevantes face aos projectos apresentados.
- Nas soft skills especial destaque para, capacidade de execução, auto-aprendizagem, compromisso, empenho, energia, humildade, resiliência, flexibilidade, audácia e ambição.
- Valorizam também equipas com trabalhos anteriores e alguns resultados alcançados.

Para quem ainda não tem equipa, a Fábrica de Startups não fecha a porta, e disponibiliza um e-mail - talk@fabstart.pt, para onde os podem contactar.

No final do FastStart, as equipas que demonstrarem um bom desempenho e conseguirem validar com sucesso a solução junto dos seus clientes, são seleccionadas para apresentar os seus projectos junto de investidores.
Passa-se depois para a segunda fase de incubação das startups FastLaunch, com a duração de 6 meses. É a fase dedicada ao desenvolvimento do produto e teste com os primeiros utilizadores. O marketing é fundamental e procura-se gerar as primeiras receitas. Quando termina o FastLaunch, uma nova apresentação será feita junto dos investidores para procurar garantir o investimento necessário ao lançamento comercial.
Segue-se a última fase, FastGrow, com a duração de 1 ano, e na qual a Fábrica de Startups disponibilizará serviços de suporte ao desenvolvimento da actividade da empresa.

O que achas? Interesse em participar?

Abril

E cá estamos nós a começar mais um mês. O desenrolar dos dias acontece tão rapidamente, que sinto o tempo a escorrer pelas mãos.
Abril, já me capacitei será um mês mais desafiante, mais enérgico. Espero que Abril seja um mês com mais sol, com um pouco mais de calor, só para sentir que a Primavera realmente chegou e quer partilhar da nossa companhia.

Dia Mundial do Teatro

Hoje é o Dia Mundial do Teatro! O teatro D. Maria II vai comemorar com espectáculos gratuitos para quem possa e esteja interessado em desfrutar. Para saberem, e marcarem na vossa agenda, podem consultar toda a informação no site do teatro. Os bilhetes são limitados a 2 por pessoa, e não existem reservas de lugares.
Bons Espectáculos!!

IMPACTO SOCIAL II

A propósito deste post, o programa IMPACTO SOCIAL já divulgou os 10 projectos que foram seleccionados.
São eles:

•  Associação Dariacordar;
• Associação Passo a Passo;
•  APPACDM de Mirandela;
• Biovilla - Cooperativa para o Desenvolvimento Sustentável;
• Centro Social Paroquial de S. Nicolau;
• CLIP - Recursos e Desenvolvimento;
• FENACERCI;
• Fundação Agir Hoje;
• Fundação do Gil;
• Mundo a Sorrir.

Atira-te ao mar...

Se tiver que ouvir todos os dias, como inspiração, vou fazê-lo. Eu acredito que seremos capazes! Eu acredito que serei capaz! Estou a trabalhar para contribuir com a minha parte. E tu, acreditas? E tu estás a fazer a tua parte?

TEDxo'porto2012.

Coaching Psicológico

É com grande entusiasmo, expectativa que começarei esta sexta-feira a Pós-Graduação em Coaching Psicológico!
Como psicóloga, o coaching, foi-me suscitando ao longo do tempo curiosidade. Até à data nunca tinha arriscado em fazer formação nesta área. Comprei alguns livros, para perceber melhor, afinal o que é o coaching, e fiquei no ano passado com o bichinho quando saiu a 1ª edição da Pós-Graduação.
O bichinho continuou cá, e este ano, numa fase de procura e necessidade de novos projectos profissionais decidi arriscar.
Primeiro é bom poder "voltar a casa", ou seja, voltar à faculdade onde me licenciei, onde tive professores extraordinários  outros assim-assim, onde descobri o fascínio e o quão rigorosa e séria deve ser a prática da Psicologia. Reencontrarei nesta pós-graduação antigos professores, que acredito me irão continuar a marcar com os seus conhecimentos e experiência, como já o fizeram antes. Vou descobrir outros, que pelo seu trabalho nos últimos anos, se têm destacado a trabalhar como coachers.
Depois, é óptimo investir numa área de intervenção que começa a crescer, e que tem tanta aplicabilidade.
Ao longo dos próximos 9 meses, vou partilhando as minhas reflexões e descobertas, mas posso adiantar que o Coaching Psicológico tem uma sustentabilidade teórica imensa, que conta já com 10 a 15 anos de investigações e prática de muitos psicólogos, em países como por exemplo, o Reino Unido, a Austrália, a Espanha.
Os próximos tempos vai ser repletos de imersão nas teorias que sustentam todo o manancial prático de estratégias e ferramentas de trabalho, mas também desafiantes com horas de práticas supervisionadas, de supervisão intensa para que possamos todos tornarmo-nos melhores profissionais!
Agora, toca a arregaçar as mangas, e pôr mãos à obra.
As novidades serão atualizadas para que também vocês descubram o que podem o Coaching Psicológico fazer por cada um, e pelas empresas neste país!

Recrutamento nas Nações Unidas

Ora, como é frequente nesta organização, as Nações Unidas, têm algumas ofertas ainda em aberto, e que podem ser uma boa oportunidade.
Em primeiro lugar, atenção às datas para as candidaturas. Algumas das ofertas já se encontram encerradas, e as que ainda se mantém activas, têm diferentes prazos para encerrar as candidaturas, sendo que, todas terminam em Março e Abril.
Das que ainda se encontram disponíveis, temos áreas como os Direitos Humanos, Direito, Logística, Medicina, Gestão de Programas, Comunicação e Ciências Sociais.
E porque não tentar? Se faz parte dos teus objectivos ter uma experiência internacional, será com certeza um grande desafio trabalhar com uma organização com tanta credibilidade.

Futurália

Procuro e gosto de divulgar eventos que me parecem não ser muito publicitados. Contudo, uma feira como a Futurália, faz todo o sentido que também tenha um post. Consideram-se a maior feira de educação, formação e orientação educativa em Portugal.
É uma feira claramente direccionada para os mais jovens, para os que estão a decidir que rumo formativo e quem sabe profissional querem ter.
É verdade que ir a estas feiras significa vir para casa carregado de folhetos, brochuras, e todo um manancial de informação. Mas é preferível fazer a selecção do que interessa depois, do que não ir, ou pensar que não vai lá encontrar nada que interesse. Quem sabe não se descobrem novas ideias.
Decorre de 13 a 16 de Março. O horário é das 10h às 19h, excepto dia 16 (sábado, que é das 11h às 20h).

Boa Futurália!

Out of Office Day II

A propósito deste post, esqueci-me de vos deixar a página Out of Office Day no facebook para que descubram mais informações.

O Melhor Emprego do Mundo

A Austrália não faz por menos...Referindo que se tratando de um dos melhores países do mundo, será lógico que tenha dos melhores empregos do mundo. Neste caso, propõem 6 empregos! As propostas são: Chief Funster, Outback Adventurer, Park Ranger, Wildlife Caretaker, Lifestyle Photographer e Taste Master.
Quem tiver entre 18 e 30 anos, poderá candidatar-se a um contrato de 6 meses no valor aproximado de 78 mil euros (inclui, salários, alojamento e impostos). As candidaturas podem ser feitas até dia 10 de Abril, e os candidatos além de submeterem os seus dados terão que enviar um vídeo com cerca de 30 segundos a explicar porque devem ser os escolhidos.
Mesmo havendo preferência por candidatos oriundos de países como Reino Unido, E.U.A, França, Hong Kong, Coreia do Sul e Japão (pois têm maior elegibilidade para os vistos de trabalho temporário) não há que desanimar! Quem não arrisca não me petisca. Acreditem, se pudesse arriscava...

Cicloficina dos Anjos

Sabiam que existe uma oficina que às quartas-feiras entre as 19h e as 23h arranja gratuitamente as vossas bicicletas?
É a Cicloficina dos Anjos.
Gosto muito da ideia, da iniciativa. Voluntários que queiram apoiar na reparação das bicicletas são sempre bem vindos.
Se tens a tua bicicleta a um canto porque está estragada ou falta alguma peça, fala com a cicloficina. Eles com certeza poderão ajudar.

Out Of Office

Ora hoje é Out of Office Day. Que tal aproveitar para trabalhar fora de portas. Descobri na revista Visão, um conjunto de locais espalhados pelo país com wi-fi, e que podem assim ser boas opções para trabalhar num ambiente, quem sabe mais descontraído.
E o locais são:

Aveiro - Jardim Infante D. Pedro.
Beja - Parque da Cidade.
Braga - Jardim de Santa Bárbara.
Bragança - Teatro municipal.
Castelo Branco - Biblioteca municipal.
Coimbra - Parque Verde do Mondego.
Évora - Praça do Giraldo.
Faro - Jardim Manuel Bívar.
Guarda - Café concerto do Teatro Municipal.
Leiria - Jardim Luís de Camões.
Lisboa - Jardins sob a ponte Vasco da Gama e da Gulbenkian.
Mealhada - Jardim Municipal.
Portalegre - Jardim da Corredoura.
Porto - Jardins do Parque da Cidade e de Serralves.
Santarém - Jardim das Portas do Sol, no interior das muralhas do castelo.
Setúbal - Parque Urbano de Albarquel.
Viana do Castelo - Jardim da Marina.
Vila Real - Jardim da Estação.
Viseu - Parque Aquilino Ribeiro.

Será que as empresas portuguesas são adeptas da ideia do Out of Office Day?
Acredito que um dos caminhos na relação com o trabalho e desenvolvimento da carreira e inovação nas empresas, passa também por adoptar comportamentos mais flexíveis, que ajudem a promover a autonomia e liberdade dos colaboradores bem como a sua responsabilização e envolvimento com as tarefas.
Este será talvez um primeiro passo.

GEPE - Grupos de Entreajuda na Procura de Emprego

Já ouviram falar nos GEPE?
Como os próprios se intitulam, a rede de Grupos de Entreajuda na Procura de Emprego é um projecto experimental e inovador para apoio a desempregados, em particular os que sofrem um maior impacto psicológico do desemprego quer pela sua duração, pela situação inesperada ou pela vulnerabilidade em que se encontram.

Através de reuniões semanais, os vários grupos compostos por desempregados (entre 8 a 10 em cada grupo) juntam-se para partilharem as suas histórias, mas mais importante que isso para se apoiarem na procura de emprego, para encontrar novas soluções, para provavelmente apaziguarem o sentimento de que a situação por que passam só a eles os faz sentir assim. Acredito que com este compromisso semanal, a motivação que para tanta gente funciona melhor com um empurrão de outros, leve a que os elementos do grupo não desistam dos seus projectos profissionais.

A rede conta já com grupos no Porto, Lisboa, Coimbra, Braga, e muitos mais estão a ser criados por todo o país!

O projecto tem contado com o apoio de instituições parceiras que facultam as instalações necessárias aos encontros semanais.

Acredito que este projecto e estes grupos serão uma mais-valia para todos aqueles que estejam dispostos a usufruir deste apoio para ultrapassarem a etapa de desemprego que estejam a viver.

Palavras para quê...

Com um número cada vez maior de desempregados, considero importante que tais informações circulem.
Aqui está um artigo bastante completo sobre situações fraudulentas ligadas à oferta de emprego.

Entrevista de Emprego

Será que o recrutamento precisa mesmo de mudar? Será que as empresas precisam de inovar assim como os candidatos?
A Heineken lançou um processo de recrutamento inédito e original!

Dress for Sucess

A Dress for Sucess Lisboa, ou na versão portuguesa Vestidas para vencer, é uma associação sem fins lucrativos, que procura ajudar as mulheres com menos recursos a integrarem-se no mercado de trabalho.
Uma parte relevante do trabalho desenvolvido implica fornecer roupa adequada para que as mulheres possam ir às entrevistas de emprego com um look mais profissional e consequentemente mais confiança e atitude positiva.
Mas o apoio não se esgota na melhoria da imagem. Existe todo um trabalho voluntário, realizado pela associação para ajudar a melhorar as competências na procura de emprego e na gestão de carreira, onde o apoio mantém-se após as mulheres conseguirem um emprego.
A Dress for Sucess tem vários patrocinadores e parceiros para levar a cabo esta sua missão de promover a independência financeira das mulheres que procuram a sua ajuda.
A Dress for Sucess aceita a nossa ajuda como voluntários ou através de donativos.
Interessados em apoiar?

Os portais de Emprego das Universidades

As Universidades apostam cada vez mais em ajudar à empregabilidade dos seus alunos e ex-alunos.
O ISEG lançou recentemente um portal de emprego. As ofertas são nacionais e internacionais. Existe um cuidado em disponibilizar oportunidades ligadas às áreas que mais interessam aos alunos e ex-alunos da instituição.
Mas o ISEG não é a única instituição de ensino superior que proporciona este apoio.
O Instituto Superior Técnico - IST - também tem uma plataforma de apoio à procura de trabalho.
A Universidade de Aveiro tem associado ao seu jornal online, a publicação de ofertas de emprego. Além disso, o gabinete de apoio à empregabilidade tem um portal específico
A Universidade de Coimbra também publica oportunidades de emprego.
A Universidade de Lisboa tem o apoio à empregabilidade distribuído pelas diferentes faculdades que a compõem: desde a Faculdade de Belas-Artes, passando pela Faculdade de Ciências, a Faculdade de Direito, a Faculdade de Farmácia, a Faculdade de Letras, a Faculdade de Medicina, e a Faculdade de Psicologia.
A Universidade Nova de Lisboa, dispõe de vários Gabinetes de Inserção Profissional.
No ISCTE, os alunos também podem contar com um gabinete de apoio à Inserção Profissional.
A Universidade do Algarve através do Gabinete Alumni procura apoiar na gestão de estágios e na procura de saídas profissionais.
A Universidade da Beira Interior, criou um Gabinete de Saídas Profissionais.
Nas suas instituições situadas em Braga e no Porto, a Universidade Católica também procura apoiar os alunos para uma integração no mercado de trabalho.
O Instituto Politécnico do Porto, criou uma área de Emprego, Inovação e Empreendedorismo.
O Instituto Politécnico de Leiria, disponibiliza diversos serviços de Apoio ao Estudante, nos quais se incluem os de apoio à procura de emprego.
Para terminar, a Universidade do Porto dispõe de bolsas de empregos ligadas às diferentes faculdades.

Numa altura em que o desemprego junto dos jovens licenciados é preocupante, com o apoio das várias faculdades, espera-se que a situação aos poucos melhore.

Primavera

Bom dia!
E chegámos ao mês de Março!! Será um mês igual aos outros? Se for tão intenso e bom com os dois meses anteriores deste novo ano, promete!
Espero que seja um mês com mais sol e temperaturas mais quentinhas, pois ando mais friorenta ou está mesmo frio, ainda não descobri.
Vai ser seguramente um mês com novos desafios. Mas sobre isso irei contar-vos à medida que os for descobrindo....

IMPACTO SOCIAL

O programa Impacto Social procura ideias de valor. O objetivo é seleccionar e apoiar 10 projectos de organizações da sociedade civil, que queiram desenvolver e demonstrar o seu potencial de impacto.
As inscrições estão abertas até dia 4 de Março.
Impacto Social é um projecto desenvolvido pela 4Change e pelo Audax, com o financiamento da Cooperativa António Sérgio para a Economia Social e pela Fundação Montepio.
Podem consultar o regulamento aqui.
Porque é importante mudar, e criar valor com essa mudança.

E tu, já pensaste?

Volto a insistir pois nunca é demais relembrar...

Já dedicaste tempo a pensar em ti e no que pretendes para o teu futuro? Precisas de ajuda, mas não sabes por onde começar? 
Aconselhamento Pessoal e Profissional pode ser a resposta que precisas. Em Lisboa, às terças-feiras espero por ti. 
Deixem as vossas questões nos comentários ou enviem para 100emprego.careercounseling@gmail.com.

"Do you dare to dream?"

Não me canso de ver este vídeo.....!!!

Google Fair

Quando li a noticia e fui pesquisar um pouco mais lembrei-me logo de 2 ou 3 amigos que achariam imensa piada participar....eles não podem, mas outros que queiram mudar o mundo vão com certeza fazê-lo.
A participação na Feira da Google implica ter entre os 13 e 18 anos.
As ideias inspiradoras podem ser apresentadas por jovens de todo o mundo em varias línguas incluindo o português.
O objectivo é incentivar os futuros cientistas e engenheiros a lançarem as suas ideias para o futuro.
São parceiros da Google nesta aventura, o CERN, o grupo LEGO e as revistas National Geographic e Scientific American.
As candidaturas podem ser apresentadas até dia 30 de Abril. Em Junho são escolhido 90 finalistas distribuídos por várias zonas do mundo. E os 15 melhores serão seleccionados para participarem na final a 23 de Setembro.

Acredito e espero que muitos jovens arrisquem....

Tudo ao mesmo tempo

Confesso que gostava de ter algo tipo de equipamento que reproduzisse os meus pensamentos, principalmente ideias para partilhar neste blogue, enquanto me dedico a outras atividades!
Além de me dar imenso jeito, tornava tudo mais fácil....
Sei que posso optar por algumas soluções como ir gravando esses excertos que a minha mente vai discorrendo, ou então ir apontando por tópicos essas ideias para mais tarde desenvolver.
Mas o que acontece ao optar por essas soluções, é que acabar por me dispersar em relação às atividades que realizo enquanto disser to.
O que eu gostava mesmo era de algo que revelasse a verdadeira essência do multitasking e que ainda não existe....
Deixo o desafio para quem gosta de criar antecipando o futuro!

Careerjet.pt

  

Há algum tempo atrás fiz um post onde enumerei alguns dos portais de emprego que conhecia e aconselhava. Como se pode imaginar não os conheço todos. Desta vez atualizei a seção "Não se esqueçam de consultar" com um portal que tive a oportunidade de conhecer esta semana, após os responsáveis me contatarem.

No Careerjet.pt os candidatos têm a possibilidade de acederem a um grande número de ofertas diariamente de uma forma simples e rápida.

Aproveitem as oportunidades!

Startup Pirates @ Lisboa

Entre 2 e 9 de março, decorrerá a 3° edição do Startup Pirates @ Lisboa (aqui). O evento é organizado pelo Daring Projecto, e dará a oportunidade aos participantes de explorarem ideias de negócio arrojadas e inovadoras.
Os trabalhos de desenvolvimento das ideias serão realizados em equipa, com acompanhamento de mentores, especialistas na área do empreendedorismo. Os participantes irão assistir a workshops sobre temas tais como: modelos de negócio, marketing estratégico, estudo de tendências, gestão de equipas, design thinking, entre outros.
A edição terminará com as equipas a apresentar o resultado do trabalho realizado ao longo da semana, perante um júri.
Para quem quiser saber mais e estiver interessado em participar, aconselho a que leiam o Pirate Code e Become a Pirate.

Alguém pensa em inscrever-se?

Resoluções

Com a chegada de um novo ano, existe a tendência para criar uma lista de acções a tomar durante os 365 dias que temos pela frente. Por vezes, estas acções até estão relacionadas com os desejos pedidos no ritual das 12 passas enquanto se comemora a chegada de mais um ano. Outras tantas, a lista ganha uma dimensão tal que nem faz muito sentido, tal é a quantidade exagerada de coisas que se pretende fazer ou mudar.
Esse, acredito, é um dos motivos para que a frustração se instala e a mudança seja ainda mais difícil  quando tanto a ansiamos.
Não quero dizer com isto que o melhor é  deixá-la de lado, esquecer os objectivos. Nada disso!
Podemos é dividir as nossas acções em duas categorias: de um lado, colocamos aquelas que implicam uma maior mudança, um maior compromisso da nossa parte, e por isso demorarão mais tempo, e serão provavelmente em menor quantidade. Por exemplo, mudar de emprego, voltar a estudar, voltar a conduzir, encontrar um emprego, aprender uma nova língua, mudar de casa, mudar de país, e tantas outras possibilidades. Talvez possamos chamar a esta categoria Grandes mudanças. É conveniente optarmos por poucas, até porque nem todas fazem parte dos nossos planos, e definir um planeamento para ela, dividindo a grande mudança em pequenos passos definidos no tempo e que possamos confirmar o que foi cumprido e o que não foi.
A outra categoria - Mudanças mais corriqueiras, pressuporá objectivos menos abrangentes e mais fáceis de alcançar. Importa não elaborar uma lista demasiado extensa de pequenas coisas, em que se muitas não forem cumpridas, cria do mesmo modo a sensação frustrante de incumprimento e falhanço. Além disso, temos de deixar algo para concretizar nos anos seguintes que aí venham....e ajustar estas mudanças às novas circunstâncias que surgem com as Grandes Mudanças. Posso dar alguns exemplos, tais como: ler mais, fazer mais caminhadas/exercícios, descobrir novos hobbies, ouvir mais música, estar mais com os amigos, aprender novas receitas, enfim, uma quase infinitude de oportunidades.
No final, seja qual for a nossa lista, sejam quais forem os nossos desejos, que consigamos manter a nossa curiosidade, a nossa criatividade, a nossa vontade de viver e em viver com os outros, em constante movimento!
E as vossas listas, o que terão escrito para este novo ano?

A passagem de Ano

Em primeiro lugar, quero desejar um óptimo ano para todos!
Espero que tenham tido uma passagem de Ano tão boa e em óptima companhia como eu tive na Horta de São Pedro, junto ao Vimieiro! Quem me conhece sabe que sou muito suspeita ao falar no Alentejo, pois além de Lisboa, é no Alentejo onde me sinto muito bem. Adoro aquelas paisagens, as cores, tudo!
Foram uns dias muito bem passados e recomendo a todos a fazerem uma visita pela Horta de São Pedro. Somos muito bem recebidos, dão-se uns passeios fantásticos e saímos de lá renovados.

A proprietária da quinta, Teresa Laranjeiro, é uma empreendedora que acredita no potencial agrícola do país, e está a desenvolver um projecto muito interessante Cactus Extractus.

Aproveitem para descobrir mais sobre a Horta de São Pedro e os figos-da-índia, passando uns belos dias de descanso.