São os aspectos essenciais na procura de emprego, e por isso desculpem-me a insistência, irei referi-los sempre que considerar necessário e de forma a integrar todas as informações.
Os pilares fundamentais da procura de emprego são:
- Conhecermos-nos a nós próprios;
- Conhecermos o mercado de trabalho;
- Conhecermos as técnicas de procura de emprego.
Todo o nosso trabalho deve girar em torno destes eixos.
Quando pensamos no conhecimento de nós próprios, falamos exactamente de quê? Somos trabalhadores, responsáveis, boas pessoas, bons amigos, pais e filhos dedicados?!
Em termos profissionais, estamos a falar de competências, interesses e aspectos a melhorar.
Alguns exemplos de competências:
- Comunicar;
- Gerar informação;
- Resolver problemas;
- Controlar e gerir o tempo;
- Planear e organizar actividades;
- Responsabilidade;
- Flexibilidade;
- Disponibilidade para aprender;
- Trabalhar em equipa
Deixo aqui um pequeno exercício! Peguem numa folha de papel e escrevam as experiências profissionais que já tiveram, referindo as tarefas que realizaram e consequentemente as competências que aprenderam e desenvolveram. A que conclusão chegaram? Não se esqueçam de um pormenor...nessa mesma folha de papel, pensei em que outros contextos podem aplicar essas vossas competências?
Quanto aos interesses, a mensagem que vos quero deixar é que na mesma folha de papel, registem o que gostam e o que não gostam de fazer...
Para terminar, e tendo em conta as vossas necessidades, será que conseguem perceber quais os aspectos que podem melhorar? Todos temos muito potencial para desenvolver novas competências. Basta para isso que saibamos quais são, e o que podemos fazer para as melhorar.
Partilhem comigo o vosso exercício através do 100emprego.careercounseling@gmail.com. Estou disponível também para dúvidas e/ou sugestões.
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